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13大城市白领收入房价比 看哪里的白领压力最大

[日期:2007-11-05] 来源:  作者: [字体: ]
文章概要:      人才竞争日益多元化,高学历、“海龟”等人才已经早不稀奇。话说,前段时间北京举行的海龟专场招聘会上,“海龟”研究生的月薪平均水平为3000元,这让很多年轻才俊大吃一惊。也是,“海龟”年龄都在30上下,这种待遇有落差。但为什么企业对“海龟”人才的工资定位偏低呢?在国内众多城市,如何 <br />评价收入的高低呢?这里做个简单的讨论。
 人才竞争日益多元化,高学历、“海龟”等人才已经早不稀奇。话说,前段时间北京举行的海龟专场招聘会上,“海龟”研究生的月薪平均水平为3000元,这让很多年轻才俊大吃一惊。也是,“海龟”年龄都在30上下,这种待遇有落差。但为什么企业对“海龟”人才的工资定位偏低呢?在国内众多城市,如何
评价收入的高低呢?这里做个简单的讨论。

  “海龟”收入低,证明了企业招聘的理性化,尤其是近年内涌现的巨多大型民营、外资企业,这些企业基本都是这个模式。本人是做房地产工作的,对国内著名地产公司的情况比较了解,就说说地产圈的用人标准吧。地产公司近年招人尤为火热,待遇也相对较高,但地产公司用人却很实际理性,不管你学历高低,主要看的是以前的业绩,以前在哪个公司做过,做成功那些事情,有多少经验,有多少能力,是否好管理,是否适应本企业的文化,这是地产公司招聘最看重的。

  本人一直在某大型房地产公司工作,本人发现,学历并非重要(当然至少也得大专以上),重要的是是否能为企业创造价值,还有就是领导是否认可你。如今的地产公司大多这个路子。曾有个硕士要应聘我公司一职位,条件不错,谈吐表达都不错,就在打算录用时,老总说了句话:“他03年至06年都在学校读研,而这段时间也是房地产政策变化最大的时期,他在学校肯定不会了解太多,就算了解也没有实际操作过,这样的人我们不要了!”。可见,如今的地产界,是相当的“重实质,轻现象”。

  那么,年轻人如何评价自己的收入呢,每个城市消费不一样,收入不能横向比较,要考虑当地的物价、交通、人文等综合因素,在这里,本人总结出个较为经典的评价方法,而且与国内好多城市的朋友同学讨论过,基本都得到大家的认可。

  如何评价呢,就是拿自己的收入和当地房价做比较,仅此而已,你不用去考虑很多诸如物价、消费水平等因素,只要自己的月收入高于或等于房屋平均单价,那么在当地就算不错的收入,属于中等偏上了,举例如下:

  北京平均普通房价8000-10000元/平方米(通州,五环外),若月工资税后达到8000-10000元,那么在北京工资算中等偏上,可以算高工资了,当然,我是指年轻的白领阶层(年龄很大的、老总级别的、演艺界等的除外,不适合本规则),目前大多白领月收入在税前6000-9000元之间,压力居中。

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